前面九年公司未交社保怎么办

公司九年未交社保，您有权要求补缴。根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保，长期未缴将影响您的社保待遇及退休权益。建议及时维权，避免损失扩大。
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公司未交社保，应这样处理：1. 与公司沟通，要求补缴社保，并保留相关证据；2. 若公司拒绝，向当地社保局投诉，提交必要材料；3. 社保局处理不当，可申请劳动仲裁，注意时效为一年；4. 仲裁后仍不满意，可诉诸法院。每一步都需保留证据，确保权益。
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处理公司未交社保，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商补缴；若协商无果，可向社保局投诉；仍无法解决时，申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。