没有签合同，老板已经拖欠我半个月工资了，我

您应先尝试与老板协商，若协商无果可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同且拖欠工资，用人单位需支付双倍工资并补订合同。不及时处理，可能导致权益受损且难以追回欠薪。
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处理此问题常见方式为协商、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与老板协商，若对方不配合或无回应，则可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可提起诉讼以维护自身权益。
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老板欠薪可这样处理：1.协商：直接与老板沟通，要求支付拖欠工资。2.劳动仲裁：若协商无果，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。3.诉讼：如仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。