作为暑假工，我该如何是好？

您可以向当地人社局投诉或申请仲裁以解决辞职问题。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若老板不让走且未违规，你直接离职可能违法并需赔偿损失。不及时处理可能导致权益受损或面临法律责任。
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常见处理方式为投诉人社局、申请仲裁或协商。若老板行为违法，优先选择投诉；若双方有争议，可申请仲裁；也可先尝试与老板协商，寻求和解。
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老板不让走可这样处理：1.与老板沟通，明确表达辞职意愿并了解不让走的原因；2.若沟通无果，向当地人社局投诉，寻求官方帮助；3.若老板行为构成违法，可考虑申请劳动仲裁，维护自身权益；4.无论选择哪种方式，都要保留好相关证据，以便后续处理。