公司说我是临时工，合理吗？
苍南县律师网
2025-04-13
不合理。公司未签劳动合同违反《劳动合同法》，超过一月未签可要求双倍工资补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法证明劳动关系。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.与公司协商，要求立即签订劳动合同；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉；3.收集证据，如工资条、考勤记录等，申请劳动仲裁，要求双倍工资补偿。
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