退休档案中缺少招工表，应该怎样补办？

退休档案缺少招工表，需按正规程序向原单位或相关部门申请补办。分析说明：招工表是确认个人工龄、工作履历的重要文件，缺失可能导致退休待遇受影响。从法律角度看，劳动者有权要求用人单位提供或补办与工作相关的必要文件。建议首先联系原工作单位的人事部门，了解补办程序和所需材料。提醒：若原单位不予配合或补办困难，影响退休待遇的享受，表明问题已较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构求助。
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具体操作：1.联系原工作单位人事部门，说明情况并申请补办招工表。提供个人身份证明、工作履历证明等相关材料。2.若原单位无法补办，向当地劳动或人事部门咨询，了解是否有官方渠道补办或提供替代证明文件。可能需要填写申请表、提供个人身份证明、工作履历证明等材料。3.如遇阻碍，如单位不予配合或官方渠道不畅，可咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁，维护个人合法权益。在申请仲裁前，收集好所有相关证据，如工作证明、同事证言等，以支持个人主张。4.在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。若仲裁或诉讼需要，这些记录将作为重要证据。
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常见处理方式：补办退休档案中的招工表，通常有以下两种方式：一是通过原工作单位补办，二是向当地劳动或人事部门申请协助。选择建议：若原工作单位仍存在且愿意配合，首选通过单位补办，因为单位通常持有相关档案备份。若单位已不存在或不予配合，可向当地劳动或人事部门咨询，了解是否有官方渠道或替代方案。