不知情时丈夫贷款炒股欠的债，一般不算夫妻共同债务。依据《中华人民共和国民法典》，需夫妻有共同举债合意或分享债务利益才视为共同债务。若你未同意且未分享利益，则不属共同债务。不及时处理可能导致你个人财产被错.

您全责的情况下，责任由您承担。依据《道路交通安全法》，责任划分依据行为作用及过错程度。若对方逃逸，您需及时报警并处理，否则可能影响保险理赔及后续法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

首先，应尽快采取行动退回借款。根据《民法典》相关规定，没有法律根据取得的不当利益应返还。你可先及时与对方沟通要求退还，这是你的合法权益。《民法典》中规定，如对方不及时退还，可能构成不当得利，你需保留证据.

是的，使用平安贷前，激活步骤通常是必需的。从法律角度看，激活步骤是贷款流程的一部分，用于验证用户身份和确保交易安全。若未激活即获得贷款，可能涉及违规操作或欺诈行为。若遇到无法激活或跳过激活步骤的情况，应.

给前女友的丈夫发亲密照片违法，情节严重可能构成犯罪。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，此行为可能干扰他人生活，受治安处罚；情节严重则涉嫌侮辱罪，需追刑责。不及时处理可能导致受害人精神受损，家庭破裂。 ✫✫.

最低工资标准与每月应出勤天数无直接关联。分析：最低工资标准是政府规定的用人单位应支付给劳动者的最低劳动报酬，与劳动者的出勤天数无直接联系。出勤天数通常由用人单位根据工作性质、合同约定或内部规章制度确定。.

可以依法追回18万彩礼。根据《婚姻法》规定，未登记、未共同生活或导致生活困难可追回。不及时处理，可能面临彩礼无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

通常情况下，误转至养老保险的资金可以申请退回。分析：从法律角度看，养老保险账户属于专项用途账户，资金一旦转入，原则上不得随意支取。但如果是误转，根据相关法律法规，有权向养老保险管理机构提出退款申请，需提.

您可以向当地人社局投诉或申请仲裁以解决辞职问题。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若老板不让走且未违规，你直接离职可能违法并需赔偿损失。不及时处理可能导致权益受损或面临法律责任。 ✫✫✫.

不合理。公司未签劳动合同违反《劳动合同法》，超过一月未签可要求双倍工资补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法证明劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

房产抵押后诉讼时效为3年。根据《民法典》规定，自知道权利受损之日起算，超20年不予保护。不及时处理可能导致权利失效，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

父亲因病无收入，可申请医疗救助及低保等补助。分析：根据我国相关法律规定，患有重大疾病且家庭经济困难的人群，有权申请医疗救助，包括医疗费用减免、补助等。同时，若家庭收入低于当地最低生活保障标准，还可申请低.

应先申请更正档案信息，再办理退休手续。从法律角度看，档案信息的准确性关乎个人权益，包括退休资格的认定。若档案信息有误，可能导致无法按时或按预期条件退休，进而影响养老金的领取。若多次申请更正无果，或错误信.

转业军人的军龄通常不被视为特殊工种。军龄是军人在军队服役的年限，而特殊工种通常指对劳动者身体健康有潜在危害或工作环境特殊的职业。从法律角度看，两者性质不同，军龄不能等同于特殊工种。若转业后遇到军龄与工龄.

此情况不算肇事逃逸，因未构成交通事故。依据《道路交通安全法》，逃逸指明知事故发生后故意逃离现场。若不及时处理，可能影响事故责任认定及后续理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

没有居住证也可以申请立案。依据《民事诉讼法》规定，立案只要有明确的被告及相应信息，如身份证号，不必非得有居住证。不及时处理可能导致权益受损，影响案件进展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

协商或起诉赔偿 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 协商 报警 起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 询问物业确定.

被打了应报警处理，责任由打人者承担。依据《刑法》与《治安管理处罚法》，打人者可能涉嫌故意伤害或违反治安管理，不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

法律分析：工作了10天是有工资的，如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.

建议与学校协商解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以到教育局投诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要根.